blog.sepatumerah.net

Anyway, sore harinya setelah pengumuman, administrator kursus LSM tersebut menghubungi saya dan bilang bahwa ada masalah, berkaitan dengan hasil tes, katanya dia pengen mendiskusikannya. Dia datang ke rumah komunitas kami di Becusse Centro. Katanya semua murid yang tidak lulus merasa tidak puas dengan hasilnya, bahkan menurut dia, satu dari mereka sangat marah. Saya sedikit bingung, karena saya yakin sudah mengoreksi dengan benar dan teliti.

Ia bilang murid yang tidak lulus pengen dites ulang. Saya sangat tidak setuju dengan ide tersebut. Bagi saya, mengadakan tes ulang sangat tidak adil untuk murid yang lulus. Kenapa juga saya harus mengistimewakan dan memberi kesempatan hanya bagi murid yang gagal ujian untuk memperbaiki nilai, bagaimana dengan mereka yang lulus? Murid yang gagal seharusnya mempersiapkan diri sebelum tes, seperti murid yang lulus, ya kan?

Kecuali jika saya memberi tes ulang buat ke-duabelas murid tersebut. Tapi tetap, bagi saya tidak adil. Kenapa yang lulus harus bekerja keras dua kali?

Saya tahu, administrator itu berada dalam posisi yang sulit, jadi saya bilang, saya akan jelaskan semuanya tentang penilaian, saya bisa menunjukkan kenapa mereka dapat nilai jelek dan tidak lulus.

Sorenya, saya dapat sms dari murid yang marah tersebut, ia mempertanyakan tentang hasil tes. Mendiskusikan suatu masalah lewat SMS maupun telepon bukanlah hal yang bijaksana, jadi saya bilang, saya akan mengadakan pertemuan untuk mendiskusikan masalah ini dua hari kemudian. Lalu saya menerima sms lagi. Dari SMS tersebut, saya akhirnya mengerti apa yang menjadi permasalahan sehingga ia kekeuh jumekeuh pengen tes ulang. Ini karena, jika dia gagal, ia tidak akan mendapatkan sertifikat, sedangkan ia (bilang) sangat membutuhkannya.

Menurut salah seorang teman saya, di sini, sertifikat, khususnya kertas-kertas yang menunjukkan bahwa seseorang sudah menyelesaikan kursus, training, workshop, konferensi, seminar dan sebangsanya – sangat penting. Kertas semacam ini HARUS disertakan SEMUA setiap mereka melamar pekerjaan. Mereka mengoleksi sertifikat, seperti Uncle Scrooge mengoleksi uang. Bahkan teman saya ini menambahkan, bagi sebagian orang (tidak semua), tujuan dari mengikuti kursus, training, workshop, konferensi, seminar dan sebangsanya hanyalah untuk mendapatkan sertifikat. Proses belajar serta pengembangan kemampuan dan pengetahuan kadang-kadang menjadi hal nomor sekian.

Saya sedikit takjub mengetahui bahwa selembar kertas tersebut diperlakukan macam oksigen. Jujur saja, saya jarang menyertakan kertas-kertas macam itu ketika melamar pekerjaan, kecuali ijazah pendidikan formal, karena seluruh iklan lowongan pekerjaan yang saya respon tidak pernah memasukkan ‘sertakan seluruh sertifikat kursus, training, workshop, konferensi, seminar dan sebangsanya dalam lamaran’ sebagai persyaratan. Mereka hanya meminta curriculum vitae, dan nantinya, mereka akan mewawancara dan menguji secara intensif berkaitan dengan kemampuan, pengetahuan dan keterampilan yang saya tulis dalam curriculum vitae.

Kecuali kalau urusan mendaftarkan golongan entah apa buat dosen di departemen pendidikan ya, itu segala sertifikat seminar dan segala macam harus disertakan, doh ribet. Secara saya bukan orang yang apik, segala kertas tersebut lenyap entah keselip di mana. Hehe. Makanya sampai sekarang saya tidak pernah mendaftarkan diri dan golongan saya entah apa, ke laut aje.

Tiba-tiba terlintas sebuah pikiran – nggak penting sih—kalau misalnya satu pelamar pernah mengikuti ratusan seminar, kursus, training, workshop, konferensi dan seterusnya, sepertinya dokumen lamaran milik orang ini akan setebal novel Harry Potter atau bahkan alkitab. Ha!

….

Beberapa tahun yang lalu, saya membaca kasus jual beli ijazah S1, master bahkan doktoral di salah satu surat kabar nasional Indonesia. Waktu itu saya cuma geli, dan bilang dalam hati “Bloon bener sih…”

.. sampai saya berhadapan langsung dengan orang yang mau membeli ijazah S1.

“Kak, kakak kan pernah jadi dosen, mungkin tau cara supaya saya bisa dapat ijazah S1. Katanya dengan US$2000, bisa dapat.” Itu katanya.

Hah, waktu itu saya langsung jengkel. Enak aja, mau dapat ijazah instant tanpa harus usaha. Padahal dulu, saya mendapatkan ijazah itu sampai berdarah-darah, terutama untuk Nirmana 3D (maaf, sektoral hehe). Dan luka-luka. Dan air mata. Dan.. tentunya ini berlebihan. :P

Jadi mikir kenapa juga kertas macam itu diperlakukan macam barang-barang grosir yang diperjual belikan? Kertas macam itu kan semacam pernyataan bahwa orang yang bersangkutan telah melewati satu proses belajar, yang artinya, sebelum mendapatkan pernyataan tersebut, seseorang harus bekerja keras. Lalu ketika mendapatkannya, ia memang pantas dan memiliki tingkah laku, kemampuan serta pengetahuan yang disebutkan dalam kertas. Contoh kasarnya, kalau seseorang mendapat ijazah S1 Jurnalistik, orang tersebut harus benar-benar memiliki kemampuan dan pengetahuan yang sesuai. Nggak lucu kan kalau gelar dan ijazahnya S1 Jurnalistik, tapi tidak tahu apa-apa tentang dunia jurnalistik. Atau contoh lain, jika kita memiliki sertifikat kursus Inggris level (misalnya) advance, kita harus menunjukkan bahwa kita memang memiliki kemampuan dan pengetahuan bahasa yang sesuai dengan level yang bersangkutan. Aneh saja kan, kalau kita punya sertifikat advance, tapi kalau memperkenalkan diri ‘I am is teacher.’ Atau ‘I is not like food spice’, atau 'I not have money' atau menjawab ‘ I happy is play my child’ untuk pertanyaan ‘What makes you happy?’ yang ditanyakan berulang-ulang sampai frustasi, karena untuk pertanyaannya saja kita tidak mengerti. Atau, satu contoh lagi deh, memiliki sertifikat menguasai Microsoft Office, tapi cara membuka dokumen baru di Microsoft Words saja tidak tahu.

Kertas macam itu tidak penting, proses belajar yang penting. Lagipula, memiliki banyak sertifikat dan ijazah tapi tidak bisa apa-apa kan omong kosong binti malu-maluin.

Tapi saya juga tidak menyalahkan mereka yang menganggap bahwa sertifikat adalah segalanya. Cara berpikir macam ini dikondisikan oleh persyaratan-persyaratan yang diajukan oleh pihak-pihak yang masih sering ‘silau’ dengan banyaknya kertas-kertas. Memiliki pekerjaan atau jabatan yang baik (mungkin) adalah keharusan bagi banyak orang. Dengan kondisi di mana mereka sangat harus menunjukkan semua sertifikat/ijazah untuk mendapatkan pekerjaan (yang lebih baik), apa lagi yang bisa dilakukan para pekerja ini selain memang menyediakannya?

Jadi apa kabar mereka yang tidak memiliki kertas suci tersebut karena banyak alasan?

Yah, jangan salahkan pemikiran : ‘ Kalau ada cara instant, buat apa susah-susah untuk menjalani proses belajar? Ya kumpulin duit dan beli aja lah.’

Eh, mungkin nggak ya, satu hari nanti, saya melihat iklan berbunyi ‘Dapatkan bermacam-macam sertifikat di semua cabang toko buku X! Beli satu ijazah Master, dapat satu Ijazah S1, GRATIS!’

Eh atau, tiba-tiba ada toko buku online yang memasang banner : ‘Dapatkan sertifikat kursus ijazah doctoral dengan potongan harga 20% dari harga di toko buku X. Beli satu, dapatkan bonus novel Istoria da Paz : Perempuan dalam Perjalanan atau Indonesian Idle”

*Iyyyyaaaa, kamu, hey kamu yang di sana, ini sangat nggak penting. Mukanya biasa aja dong!*